3x06 Cómo hacer y cómo no hacer una oferta de trabajo en hostelería
Descubre aquí la fórmula para plantear la oferta de trabajo perfecta
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Mejora tu proceso de selección de personal haciendo mejores ofertas de trabajo
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Podcast presentado por: Paco Cruz.
17-04-2024
The FoodManager dedica este capítulo a responder cómo debe hacerse una oferta de trabajo en el sector hostelero:
- Detección de errores actuales: es necesario un cambio general en la manera de afrontar los procesos de selección.
- Una oferta de trabajo es un anuncio, una oferta comercial, queremos destacar… ¡nos estamos vendiendo!
- Queremos captar el mejor personal que podamos captar, por lo que hay que lograr que el candidato se sienta identificado.
- Es fundamental no hacer ofertas de trabajo genéricas: hay que concretar, ¿qué buscamos?
- El mejor candidato se busca de una manera precisa: hay que perfilar el perfil que buscamos.
- Precisar las capacidades y aptitudes que requiere el puesto (diferentes en función de este).
- Cada puesto que queramos cubrir requiere de una oferta distinta y personalizada, bien definida.
- Ser claro, transparente, con información suficiente, fecha de incorporación.
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